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先日、全従業員対象に「キャリアコンサルティングセミナー」が開催されました。これだけでは何のことやら分りませんが…簡単に言うと『人生100年時代、キャリア・プランをデザインしよう(^^)/』 というもの。
もうそんなに先がないから・・・と思っていた私でも受講できる！気の利いた内容で【シニア層】 と 【ジュニア層】 に分かれて行われました。なんとありがたい！ シニア世代でも、先が明るく見えるように👀 世代に合った内容になっていました。
多様な就労・社会参加が促進される今、これまでの職業人生（キャリア）を振り返って、私たちが持つ豊富な経験や能力を明らかにすることで、気づきや発見ができ、これからのキャリアを充実したものにする上で大変効果があるんだそうです。
執筆者：tensin
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